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人類成就的核心
透過充滿活力、以人為本的學習體驗培養鼓舞人心的領導者
認識 Blanchard 布蘭佳，探索適合企業的領導力課程
Blanchard 國際領導力培訓品牌
布蘭佳主管致詞：哈佛企管是Blanchard值得信賴的合作夥伴
Blanchard（布蘭佳）是領導力與管理培訓品牌，課程涵蓋主管帶領部屬、員工自我領導、團隊合作、變革管理，以及信任與服務文 化等主題。其因材施教領導力 SLII® 課程，聚焦於協助主管依不同任務中的部屬需求，調整指導與支持方式。
Britney Cole
布蘭佳 首席創新長
Chief Innovation Officer, Blanchard
Blanchard 領導力課程
Blanchard 的課程涵蓋主管帶領部屬、因材施教領導力、自我領導、團隊領導、變革推動、建立信任與服務文化。
您可以依培訓對象及當前挑戰，瀏覽下方八門課程 ，進一步查看各課程的內容與適用情境。
因材施教領導力SLII®
全球應用最廣的領導力模型SLII®，專為管理者打造領導之道：通過在最恰當的時機 提供精準的支持與指導，充分釋放團隊潛能。
布蘭佳核心管理
助力新晉管理者自信勝任新角色——以《一分鐘經理人®》的核心概念為基礎，系統培養學員建立高效溝通、提升團隊士氣、優化工作效能的核心管理技能。
因材施教
自我領導力SLII®
灌能員工，成就非凡價值。指導學員突破思維與行動的局限，明確成功要素並主動爭取資源，在職場中創造高度效能及影響力。
因材施教
團隊領導力SLII®
深度解析團隊發展規律，賦能領導者掌握三大核心能力——明確目標方向、化解團隊衝突、建立信任基石，從而突破績效瓶頸，打造優質團隊，創造優異成果。
布蘭佳教練輔導
為管理者量身打造高效教練所需的四大核心技能，並提供實戰演練機會。當管理者掌握專業教練技巧，其直屬團隊將展現出更高的工作效能、更強的忠誠度與更深的投入感。
因材施教
變革領導力SLII®
在變革推動的過程中，帶領部屬高度參與、共同協作解决問題、處理部屬疑慮與異議，以促進部屬融入變革進程，將變革阻力轉化為集體動力。
建立信任
傳授建立與修復信任的關鍵方法：通過獨創的“信任要素模型”，學員將掌握激發團隊投入感與凝聚力的核心策略。
傳奇式服務
打造極致客戶服務文化，贏得客戶持久信賴！指導您的團隊建立個人服務願景、主動解决問題、獲取所需資源，持續提升客戶服務水平。
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