布蘭佳核心管理
為新晉管理者賦能關鍵成功技能
當管理者陷入困境時，代價是巨大的:高離職率、低士氣、低效產出等問題接踵而至。這些績效挑戰往往源於他們缺乏成功所需的核心管理能力。正因如此，我們打造了《布蘭佳核心管理》——這是一項專為新晉管理者及需要強化核心技能的管理者設計的培訓項目，旨在幫助他們建立積極的團隊關係、激發員工投入度並提升整體效能。
為新晉管理者量身打造的培訓課程
《布蘭佳核心管理》課程以暢銷商業書籍《新版一分鐘經理人®》和《一分鐘經理人®》的核心理念為基礎，該課程通過系統化的訓練與提供必備工具，助力管理者成長並能創造卓越績效。內容涵蓋核心要素：正確思維模式、關鍵對話技巧以及建立積極關係、提升全員效能所需的溝通能力。
課程重點介紹了“四大核心對話”模型——這一幫助管理者精準掌握人員管理與績效提升所需的溝通要領。
通過面授教學提供《布蘭佳核心管理》課程，以便管理者可以更好地學習該方法。
我們可以通過面授教學、線上直播教學、線上自學的方式為你的管理者提供《因材施教的領導力SLII®》培訓。
管理者們也可以隨 時隨地通過SLII®在線課程來學習如何因材施教地領導他人。
1天版講師面授課程
《布蘭佳核心管理®》面授課程是一門為期1天的課程,《一分鐘經理人®》是全球領導力大師肯·布蘭佳與斯賓塞:約翰遜的共同著作，出版以來，在全球翻譯成40種語言、書籍銷量1500多萬册，長期高居《紐約時報》等暢銷書排行榜，是全球500強管理者的必讀領導力經典書籍。《布蘭佳核心管理®》即是《一分鐘經理人®》的落地課程，幫助新晉管理者學習管理技巧、提升績效。
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預習階段——學員通過完成課前評估等預習作業，瞭解學習內容及技巧。
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學習階段——通過情景活動系統學習課程內容。
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練習階段——學員基於真實工作挑戰，發展新技巧。
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應用階段——課後提供的工具與資源幫助學員將所學應用於工作實踐。
管理者卓越啓航必修課
45% 的管理者表示，他們缺乏輔導員工技巧提升的信心。
26% 的新任管理者自認尚未做好領導準備。
75% 的管理者渴望獲得更多領導力培訓資源。
切勿讓管理者依賴可能損害士氣與效能的錯誤直覺。通過系統化的管理精要培訓，充分釋放他們的領導潛能。
培訓優勢
《布蘭佳核心管理》助力困境中的管理者蛻變為卓越領導者。通過教授管理者如何高效溝通、設定目標、展現同理心及給予回饋，幫助其掌握核心管理技能。
加速成就管理精英
SLII®助力管理者快速提升下屬的成長速度，使其從熱情初學者蛻變為獨立成就者。
塑造建設性管理能力
當管理者與團隊成員使用共同的管理術語時，誤解、過度管控與挫敗感將自然消弭。
减少員工挫敗感
管理者應適時協助、指導團隊成員，幫助他們突破困境、解决問題，調整步調以達成目標並增添信心。
培育接班人
管理者持續賦能團隊成員，亦為自我未來發展立下良好契機。
立即聯繫我們，讓我們幫助貴企業的領導者學習高效管理與人才發展的必備技能。無論您傾向何種培訓方案或組合，歡迎與我們共同研究與討論。
