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關於哈佛企管
哈佛企管自1973年創立以來,始終致力於提供世界級經營智慧與管理發展方案,陪伴企業探索人才培養與組織發展的更多可能性。
憑藉多年企業培訓實踐經驗、系統化管理方法論及完整知識體系,哈佛企管持續為不同階段的企業提供符合需求的學習與發展方案,涵蓋領導力發展、管理能力培養、人才測評、體驗學習及商業模擬等領域。
自1990年起,哈佛企管持續引進並本土化多項國際權威版權課程,將全球先進管理實踐結合企業實際需求,協助企業在人才培養與組織發展過程中找到適合自身的成長路徑。
結合專業顧問團隊豐富的産業經驗,哈佛企管深入理解不同產業與企業階段所面臨的挑戰,通過多元化學習方式與實踐導向的培訓設計,陪伴企業持續培養人才、推動組織成長,並探索未來發展的更多可能。
多家國際版權合作夥伴
引進國際管理實踐,打造多元學習方案
哈佛企管長期與國際版權合作夥伴保持緊密合作,引進具備專業理論基礎與實踐驗證的管理學習體系,並結合企業實際需求進行本土化應用,為企業人才培養與組織發展提供多元化的學習資源。
學理基礎
學習架構基於科學依據開發,並不斷優化以保持前沿有效
模式多元
提供多樣化學習方式和工具,易學易懂符合學習者的習慣
架構清晰
學習模塊的設計簡明且清晰,有利於學習應用及行爲轉化
市場驗證
久經多國家多行業市場驗證,學員獲得全球化的學習體驗
國際版權合作夥伴
哈佛企管與來自全球不同領域的國際管理合作夥伴建立合作關係,攜手引進領導力發展、管理能力培養、人才測評及組織發展等領域的專業課程體系。這些合作夥伴擁有深厚的學術研究與實務經驗,為企業提供接軌國際趨勢的學習資源。
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