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2026年 公開班課表
開課日期 | 周 | 課程名稱 | 時數 | 課程對象 |
|---|---|---|---|---|
02/04-02/05 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
02/10 | 週二 | Mosaic 人才引領力 | 7H | 中階主管 |
03/10-03/11 | 二-三 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
03/12 | 週四 | 建立信任 | 4H | 基層主管,中階主管 |
03/19 | 週四 | 人才九立方—沙盤模擬談選育用留 | 7H | 中階主管,高階主管 |
04/15 | 週三 | 高效對話力：精通向上與核心溝通 | 7H | 基層主管,中階主管 |
04/16 | 週四 | Impact 5 領導者的五大修煉 | 7H | 中階主管,高階主管 |
04/21 | 週二 | 管理員工抱怨與衝突技巧 | 7H | 基層主管,中階主管 |
04/29-04/30 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
05/07 | 週四 | 改善工作習慣，挑戰最高生產力 | 7H | 基層主管,中階主管 |
05/27-05/28 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
06/02-06/03 | 二-三 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
06/10 | 週三 | 高效對話力：精通向上與核心溝通 | 7H | 基層主管,中階主管 |
07/15 | 週三 | 以責任感推動團隊成長 | 7H | 基層主管,中階主管 |
07/23 | 週四 | 管理員工抱怨與衝突技巧 | 7H | 基層主管,中階主管 |
07/29-07/30 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
08/05 | 週三 | 跨越年齡差距的領導力實踐 | 7H | 基層主管,中階主管,高階主管 |
08/11-08/12 | 二-三 | 領導力的五大修煉 | 14H | 中階主管,高階主管 |
08/13 | 週四 | 改善工作習慣，挑戰最高生產力 | 7H | 基層主管,中階主管 |
08/26-08/27 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
09/09-09/10 | 三-四 | 領導員工變革策略的行動計劃 | 14H | 中階主管,高階主管 |
09/16-09/17 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
10/06 | 週二 | 以責任感推動團隊成長 | 7H | 基層主管,中階主管 |
10/20 | 週二 | 教練力提升技巧 | 7H | 基層主管,中階主管 |
10/21-10/22 | 三-四 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
11/05 | 週四 | 減少孤軍奮戰，提升主管團隊領導力 | 7H | 中階主管,高階主管 |
11/17-11/18 | 二-三 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
11/24 | 週二 | 績效目標管理與成效提升攻略 | 7H | 基層主管,中階主管 |
12/02-12/03 | 三-四 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
12/29-12/30 | 二-三 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
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