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未來領導力發展計畫
2025年 公開班課表
開課日期 | 週 | 課程名稱 | 時數 |
|---|---|---|---|
12/09 | 二 | 財務戰略人力—零成本企業經營模擬 | 7H |
12/11-12/12 | 四-五 | 因材施教的領導力SLII® | 14H |
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2026年 公開班課表
開課日期 | 周 | 課程名稱 | 時數 | 課程對象 |
|---|---|---|---|---|
01/21 | 週三 | Zodiak 提升商業敏銳度 | 7H | 所有人員 |
02/04-02/05 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
03/10-03/11 | 二-三 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
03/19 | 週四 | 人才九立方—沙盤模擬談選育用留 | 7H | 中階主管,高階主管 |
04/16 | 週四 | Impact 5 領導者的五大修煉 | 7H | 中階主管,高階主管 |
04/29-04/30 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
05/05 | 週二 | 實踐當責：驅動組織成果的核心 | 7H | 所有人員 |
05/27-05/28 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
06/02-06/03 | 二-三 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
06/09 | 週二 | 財務戰略人力—零成本企業經營模擬 | 7H | 高階主管 |
06/30-07/01 | 二-三 | 成為企業講師的全攻略 | 14H | 個人精進,所有人員 |
07/29-07/30 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
08/05 | 週三 | 跨越年齡差距的領導力實踐 | 7H | 基層主管,中階主管,高階主管 |
08/11-08/12 | 二-三 | 領導力的五大修煉 | 14H | 中階主管,高階主管 |
08/26-08/27 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
09/09-09/10 | 三-四 | 領導員工變革策略的行動計劃 | 14H | 中階主管,高階主管 |
09/15 | 週二 | 實踐當責：驅動組織成果的核心 | 7H | 所有人員 |
09/16-09/17 | 三-四 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
10/21-10/22 | 三-四 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
11/05 | 週四 | 減少孤軍奮戰，提升主管團隊領導力 | 7H | 中階主管,高階主管 |
11/10 | 週二 | 壓力管理與化解衝突 | 7H | 所有人員 |
11/17-11/18 | 二-三 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
11/25 | 週三 | 領導者的高績效藍圖 | 7H | 高階主管 |
11/26 | 週四 | Zodiak 提升商業敏銳度 | 7H | 所有人員 |
12/02-12/03 | 三-四 | 勁道領導 | 14H | 中階主管,高階主管 |
12/29-12/30 | 二-三 | 因材施教的領導力SLII® | 14H | 中階主管,高階主管 |
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