人才九立方—用沙盤模擬談企業選育用留

下載課程單頁簡介【人才發展九立方】領導力課程

人才是企業發展非常重要的戰略性資源，企業的競爭，不外乎就是人才的競爭。成功的企業，必然是能不斷聚集和持續造就高素質人才的企業。企業對於員工加以培育，並且融入組織的運作機制，使其發揮潛力，就會合成一股力量，這股力量對於企業而言，就是生產力和競爭力的增強，對於員工而言，就是生活品質和人生幸福感的提高。

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人才發展九力方 Simtalent 在企業發展的戰略藍圖中，人才始終是最關鍵的資源。企業的競爭，本質上就是人才的競爭。SimTalent課程透過人才管理沙盤模擬學習，協助管理者在招募、評估、培養與激勵人才的全流程中，建立系統化的人才管理能力。課程設計強調跨文化溝通與協調能力，讓學員能在多元團隊中有效提升士氣、優化决策、挖掘與激發員工潛力，逐步構建可持續發展的人才庫。透過案例教學與實戰模擬，管理者能將人才培育融入企業運作機制，將個體潛力轉化為組織競爭力，進而增強企業的生產力與市場優勢，同時提升員工的工作滿意度與生活幸福感。哈佛企管作為Simdustry（德國代理），將全球人才管理智慧引入課堂，幫助企業打造長期競爭力與持續成長的組織文化。

l   觀看完整影片： https://youtu.be/bGK5vebh9NE

l   觀看完整課程介紹：https://www.harment.com/partners/simdustry/simtalent

💡 課程效益

• 啟發領導者對於人才發展計畫的重視

• 協助領導者構建人才勝任模型

• 發展人才庫以滿足企業長遠發展

• 高效率規劃和利用組織內的資源

• 因應員工的特點採取適當激勵手段

• 適才適用，提高員工投入度，激發潛能

• 降低人才流失率，留住人才

• 創造並保持企業持續的高績效

💡 課程對象

• 中高階層主管、人力資源主管

⚠️課程資訊

💲 公開班課程價格 $10,000 元/人

📍 公開課程屬報名制，課前一周確認開班後，會將開課資訊寄給學員，再進行匯款即可

💡【國外原廠領導力機構】德國賽得勝公司 Simdustry

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賽得勝 Simdustry | 哈佛企業管理顧問公司 Simdustry 公司總部設於德國，目前分布於全球 25 個國家。獨特的沙盤模擬課程系列得到全球各大企業的認 可與好評，長期合作知名企業。 哈佛企管是 Simdustry 在大中華區唯一代理商，能夠根據企業特色提供客製化沙盤設計，讓學員在體驗過程中 更逼真及投入。

📚授課相關資訊

激發組織核心：人才與領導的完美融合

人才發展九立方 是一次專爲提升管理者人才管理能力而設計的沉浸式模擬體驗，它幫助你從整體戰略角度出發，理解並提升如何在複雜的職場環境中領導與培養人才。通過對招聘、評估、培養和激勵四個環節的深度演練，你不僅能夠識別關鍵人才，還能提升自己如何更高效地管理、發展和激勵團隊的能力。這一課程源自對人才管理本質的深刻洞察，讓你站在全局視角看待和領導組織中最重要的資源——人。

招聘與評估：從潛力中發掘價值

管理者最初的挑戰往往是從龐大的人才池中甄選出最合適的團隊成員。在 人才發展九立方 中，你將通過模擬面試、評估工作表現、分析潜力等多種方式，練習如何更精准地評估候選人的能力與潜力。課程幫助你從“招聘流程”中跳脫出來，真正看到一個合適的人才對公司整體戰略的影響——你不僅在做招聘，更在爲未來構建企業的競爭力。

培養與激勵：讓人才成爲組織的“驅動力”

如何在組織中培養一個人才庫，如何將優秀的員工發展爲未來的領袖？人才發展九立方 幫助你解决這一管理難題。你將學習如何通過制定有效的成長路徑、激勵措施以及提供回饋，幫助人才不斷進步，實現最大價值。在這裡，你不僅是在管理人力資源，更是在為組織的未來賦能。通過深度模擬，你將體驗到如何在高壓環境中做出决策，提升團隊士氣，激發員工的潛能。

跨文化與團隊合作：打破溝通壁壘，激發協同效應

優秀的管理者不僅能帶領團隊，更能領導跨文化、多元化的團隊。人才發展九立方 將聚焦如何在複雜的跨文化背景下有效溝通、協調和决策，培養你作爲領導者的跨部門合作能力。在這場模擬中，你將練習如何帶領不同背景、不同性格的成員向共同目標邁進。從情境溝通、衝突管理到團隊激勵，這一切都將在真實且高壓的模擬中得以體現。