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【改善工作習慣,挑戰最高生產力】

5月07日 週四

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松山區

打破上下級壁壘,建立真正互信 的團隊關係? 怎樣將融洽氛圍轉化爲可量化的績效增長? 如何在提升效率的同時,讓自己從瑣事中破局 重生?

【改善工作習慣,挑戰最高生產力】
【改善工作習慣,挑戰最高生產力】

時間和地點

尚有 1 個日期

2026年5月07日 上午9:00 – 下午5:00

松山區, 105台湾台北市松山區南京東路四段126號11 樓 之 2

關於本課程

課程【改善工作習慣,挑戰最高生產力】

頂尖的球員也需教練的協助,才能保持於顛峰的狀態,身為主管需明白,「指導」不只是讓工作成效不佳的團隊成員達到預計的目標,更是讓優秀員工表現更傑出的方法。「鼓舞員工士氣」便是指導所能帶來的一個很大收穫。

一個團隊成員鬆散的標準會延及其它人,團隊領導人必須能區分工作績效與工作習慣的差別。


💡課程目標

  • 診斷表現差距的技術

  • 精準定位改進重點

  • 示範教學的黃金步驟

  • 回饋與追蹤的閉環管理


💡課程對象

  • 各階層主管


💰課程費用 $8,500/人

更多優惠請洽專屬規劃師,或來電02-8502-2308詢問

網站沒有金流,哈佛企管會於開課前一周確認開課後,發行開課通知,再行匯款,或當日刷卡即可。

課程中將備有教材、餐點(午餐餐盒、茶點)、熱茶、現泡咖啡。




📚授課相關資訊

⏲️研習時程表

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🚊【前往方式建議】

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門票

  • 一般入場

    網站沒有金流,哈佛企管會於開課前一周確認開課後,發行開課通知,再行匯款,或當日刷卡即可。 課程中將備有教材、餐點(午餐餐盒、茶點)、熱茶、現泡咖啡。

    $0.00

總計

$0.00

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​105407 台北市松山區南京東路四段126號11樓之2

總機電話:02-8502-2628

​諮詢專線:02-8502-2308

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