一位領導者和他人的關係養成,無論是部屬,上司,團隊,同事,都是基於信任,而信任的良善關係是建立在──坦誠以對的態度及溝通,「勁道領導」能夠傳授領導者如何創造良好關係,讓每一次合作、交流都能夠切中問題真相。每一次對話都會決定個人職涯發展或企業發展的成敗。「對話」就是企業組織的戰馬,本課程討論的是「勁道領導」中的「教練對話」模塊,將教會學員透過「對話」更加清楚地理解事實,同時提供改變的動力——以便促進專業成長,加強行動意願,以及加速達成目標。

課程效益

★  進行教練對話時,引導部屬找出問題的解決方法

★  教練對話的主體是部屬,要站在部屬的觀點進行互動

★  對當責的意義重新認識

★  了解提升部屬績效的秘密法則

課程時數

3小时

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • PPT呈現
  • 互動教學
  • 引導思維
  • 小組練習
  • 個人練習
  • 案例參閱
  • 教學影片
  • 活動模擬

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