引導企業員工保持競爭力
企業如何突破時間與空間的阻礙,持續培育員工、引領員工保持自身的競爭力,是當前面臨的困境。在現況之下,遠距辦公也將逐步成為日常工作模式,這種工作模式,必然與傳統的方式完全不同,所以員工的習慣、能力與心態都必須調整。企業需要更靈活、更彈性、更有效的線上培訓方式與課程,幫助員工提升技巧、突破困境,實現自我價值。
哈佛企管對線上培訓內容與方式,不斷進行深度優化,根據企業現階段遇到的困境,以及未來可能面臨的問題,進行線上課程客製化培訓服務,未來也可以更進一步搭配或轉為線下課程,就可以強化所學到的技能。
線上培訓課程的優勢
授權課程
靈活運用
節省成本
數位化平台