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打造卓越團隊,從開放溝通開始!
管理文章 活動時間:1970年01月01日
在組織中,溝通氣氛是成功與否的決定性因素。我們深知,若溝通中充斥著隱藏、遲鈍,將對團隊產生負面影響。這是一場改變,是提升協作力、激發動機和承諾的冒險。
About Blanchard

Blanchard® 創立於1979年,至今已有40多年的歷史,致力於改變人們的生活、推動企業員工的價值和效能,以及幫助合作的每個組織成爲首選的提供者、雇主和投資者。隨著技術的發展, Blanchard® 也不斷進化,目前已經成長爲一家全球組織,爲數以萬計的領導者提供服務。


Blanchard® 從領導力的核心出發,幫助領導者將每次交流視爲促進信任和深化關係的機會。提供動態的、以人爲動力的學習體驗,使各級領導者能够將潜力轉化爲績效。這些受啓發的領導者成爲他們的員工、工作和組織進步和轉型的最終推動者。






Blanchard® 的優勢 intro-ken-blanchard-harment-02.jpg



最大化個人成就和組織績效,實現可量化的進步和真正的轉型。

l 基於研究支援的教學內容 


l 簡潔而有效的模型和資料 


l 創造連接成果的學習體驗 


l 提供最大化成就的輔導 


l 展示組織成果的測量策略





 


哈佛企管於1990年引進,已代理近30年。因材施教的領導力SLII® 系列課程架構清晰且容易運用於實務上,是公認的有效管理方式,更是企業界管理者的共同語言。


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