培育人才是企業發展的關鍵工作，哈佛企管自1973年以來累積了多年培訓人才的經驗，無論企業規模大小，處於何種發展階段，哈佛企管專業的規劃師團隊均能為企業提供全方位的量身定做解決方案，以較少的投資，創造較高的成效。

為了達到培育人才的預期成效，哈佛企管規劃師在前期以專業的諮詢與企業針對人才培育需求進行釐清，確認期望達成的具體目標；在開課前與顧問和項目決策者進行充分的溝通，編篡量身定做的教材；開課後期通過績效追蹤及輔導資源，協助企業達成人才培育的顯著成效。