企業建構了學習型組織之後，就可以導入教練型組織，企業主管可以將理論、技巧化為工作智慧，協助部屬追求卓越的績效。企業內部講師在職培養人才、傳授工作經驗與智慧。企業內部講師的好處，就是將企業的智慧內化為訓練內容，內部講師授課時，可以引用工作上的實例，學員吸收快，體會深，而且可以節省培訓時間的成本。