主管和部屬的關係養成，是建立在信任的關係之上，而信任則是基於能夠坦誠的態度，以及擁有良好的溝通模式。因為良好的溝通模式可以釐清問題，並且處理核心的問題， 這就是勁道領導溝通模式可以速效達成的目標。這堂課程傳授獨特的對話方法，已經經過世界的研究和客戶驗證，可以讓組織中所有成員，擁有進行對話的共同架構，能夠清楚溝通，並獲得改變的動力。

透過每一次的對話為良好的互動關係建立起雙贏的正向關係，並且讓每一次的合作和交流，都能夠談到事情的真相，進而協助領導者達成任務的目標，只要每一場對話都可以正中對話核心，這也就是為什麼勁道領導的對話模式，已經遍佈全球各大企業之中，創造出高效的團隊力量。

課程名稱	合作夥伴	上課地點	日期	星期	時數	類別
勁道領導®─ 新時代的領導新方法		台北	08/09~08/10	三、四	14H	領導管理
			11/22~11/23	三、四
		新竹	09/26~09/27	二、三
		台中	10/24~10/24	二、三
		高雄	11/16~11/17	四、五