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透過測評可以讓企業看到員工更完整的人才特質資訊,有了這些數據作為參考,甄選人才就會變得更加容易,能精準識別人才的優勢,找到特點和未來職位所需要匹配的人才,構建出高效的人才體系,盤點人才各方面能力,準確預測未來的發展。
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