2014-2015年度培訓行業“最受歡迎品牌機構” 

2014-2015年度培訓行業“優秀品牌課程” 

2016年度“中國培訓行業最權威諮詢培訓機構”

2017年度中國個人能力發展培訓機構10大

2017美國培訓雜誌TOP 125

2018年度中國個人能力發展培訓機構10大 

2019年度中國個人能力發展培訓機構10大

2019美國培訓雜誌Best 50

2020中國個人能力發展HR甄選服務機構

2016年，哈佛企管開始引進整套Achieve Forum管理授權課程，Achieve Forum專注企業領導培訓，是領導力培訓行業20強的公司之一。管理授權課程寶典協助各大企業進行領導力提升的方案製定，受到一致好評。

2014年，哈佛企管成為Simdustry大中華區的指定代理

商，體驗式培訓的優勢更加顯著。讓企業從零損失中

學習企業的經營智慧，提高自身思考問題的戰略高度，

統籌規劃各方面因素制訂經營戰略。

哈佛企管持續引進國際知名版權系列，在2011年成為Fierce系列課程在大中華區的獨家代理。Fierce是一家全球性企業，致力於協助組織培育領導管理人才，客戶遍布全球各大行業，深受企業的愛戴。

2010年，哈佛企管在現有多家管理課程夥伴基礎上，

引進Miller Heiman Group國際知名的銷售培訓系統，

課程能有效協助企業績效達成的銷售解決方案。

哈佛企管現已成為其在大中華區的獨家代理商，

將系統化的銷售戰略在各行各業推廣，

促進團隊銷售業績的蓬勃发展。

同年，哈佛企管引進領越領導課程，

開啟領導力修煉之旅，頗受合作企業的歡迎。

2009年，為了更方便地為客戶提供專業的服務，

哈佛企管開拓天津分公司。在累積了數十年

企管顧問服務經驗的基礎上，

提供中國企業追求智慧成長的源泉，

如今已成長為一家國際化、提供人才培育的

專業諮詢顧問集團。

2007年，哈佛企管成立北京公司，致力於協助更多的

企業達成快速發展的目標。

傑出的國際版權課程體系，通過多年累積的市場驗證，

確保好評如初的學習效益，為國內各大企業提供人才

培育的基石。

2005年，哈佛企管獨家代理加拿大鷹翔（Eagles Flight™）

的體驗式課程。體驗式學習法透過改善心態引發行為改變，

進而促進績效的提升，這樣的學習法所遵循的原則是，

將理論與實務工作相結合，這種高效互動學習法，

受到企業的廣泛喜愛。

2002年，哈佛企管成立上海公司，開始為大陸地區

各行各業的企業提供諮詢培訓服務。

深入企業內部，進行訪談、調查研究、分析。

並將相關內容融入到培訓中，給企業人員

帶來深刻的學習體驗，使所學落實到日常工作中。

2000年，華文企管網www.Chinamgt.com 正式上線，

匯聚了哈佛企管數十年累積的管理經驗，

系統分類及多樣化的互動機制，

建構成企業知識服務平台。隨時隨地提供高互動

知識傳遞，滿足專業經理人對經營知識追求的欲望，

進一步帶領企業邁向成功之路。

1996年，哈佛企管進入中國，為當地企業提供專業人才的管理諮詢，以多家國際知名版權課程為基礎，通過簡單、靈活且結構完整的管理系統，輔導企業提升經營績效，培育卓越管理人才。

1992年，哈佛企管與博思能（Persona）締結合作關係，引進其公司產品，成為大中華區合法代理商。

協助企業和個人，通過做正確的事情去創造未來。同年，哈佛企管與活力學習中心(Vital Learning)締結合作，引進管理技巧系列、銷售系列及客戶服務系列三大體系，並在大中華區獨家代理。

1990年，布蘭佳訓練發展中心（Ken Blanchard）

與哈佛企管正式簽約締結關係，

成功引進情境領導系列課程，

開創了國際版權課程進入大中華區的先河，

課程深受企業界肯定，受訓主管超過數萬名。

1975年，《管理雜誌》正式出版，是台灣業界

高管指定的管理類刊物，提供多年的管理新知。

自1986年始，《管理雜誌》每年進行理想品牌大調查。

同年，出版《推銷月刊》，

並於1985年正式更名為《突破雜誌》。

哈佛企管創立於1973年，剛好面臨第一次石油能源危機，在不斷變動與未知的環境之下，堅持以提供世界經營智慧為願景，至今是兩岸管理培訓行業中極為少數即將邁向50年人才培育經驗的人才諮詢輔導公司，提煉出很多管理智慧和精華，為企業提供專業的人才培育服務。