top of page
真正的領導部來自頭銜，而來自行動
來自 Jim Kouzes 與 Barry Posner 超過 35 年的研究與觀察, 《The Leadership Challenge®》萃取出世界上最有影響力的領導者所共通實踐的五大行為。 超過500萬人接受挑戰。無數企業因此轉變文化、擴展影響力。
這不是理論課程,而是行動的邀請。
領導不是天生，而是學來的
Kouzes 和 Posner 發現：最具影響力的領導者，不一定最聰明，也不一定最高位。 他們的共通點，是願意不斷學習，勇於實踐五大領導行為
這五項看似簡單的行爲，是領導之所以有力量的核心。
管理者不只是『學會』領導語言，更需「做出」領導行爲
全球領導者的選擇
領導者的五大修煉® 被全球超過 100 個國家、數千家組織採 用， 不只是因爲它有科學佐證，更因爲它能帶來真正改變。 從新創企業到 Fortune 500 企業，領導力的本質無所不在。 通過成功的自我修煉，每個人都能成爲更好的領導者。
100 +
國家
500 +
企業
學習的設計，來自行動的深度
領導者的五大修煉®以共同討論、反思、回饋與實踐，
基於LPI®行爲評量進行個人化發展。
通過角色模擬、案例探索與夥伴對話，
通過給予回饋、接受挑戰、產生行動，
在專業引導的情境中嘗試，在實踐中深刻覺察，重塑領導行為。
真正的領導部來自頭銜，而來自行動
真正的領導力，來自對自己的認識、對願景的承諾、對他人的成就感。 The Leaderhip Challenge領導者的五大修煉®幫助每一位管理者、團隊領袖與未來高潜者，在變動時代中找到一種穩定的內在指引。 因爲我們相信——當領導者改變，組織也會跟著改變。 現在，就是挑戰的開始
bottom of page