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個人效能

决定職場成功的關鍵個人技能

在當今工作環境中,個人效能展現在技能、行為與態度的有機結合,這些要素能幫助員工出色完成工作並推動組織整體成功。個人效能的核心要素包括培養以下能力:

  • 高效規劃任務、設定目標並管理時間

  • 靈活適應新環境、工作流程變革及技術更新

  • 清晰認知自身優勢、不足、動機與情緒

  • 從挫折中恢復、汲取教訓並保持積極心態

  • 持續提升技能水平、知識儲備與專業能力

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提升目標意識與工作效率

布蘭佳認爲,員工專注投入、排除幹擾,掌握、聚焦最重要且緊急的事項,就能大幅地提升工作效率。布蘭佳的培訓課程系列,傳授提升工作績效和職業發展所需的技能,包括如何:

釐清模糊預期

明確工作要求,確保個人工作與組織目標保持一致

高效時間管理

在任務繁重且優先級衝突時,科學規劃工作時間

 

優化有限資源

在資源和支持受限的情况下,仍能高效優質完成工作

有效壓力管理

業績達標與超額完成的壓力易導致員工高度緊張和倦怠,進而影響工作效率與職業成就

​Blanchard 領導力課程

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因材施教自我領導

賦能員工,成就非凡價值。指導學員突破思維與行動的局限,明確成功要素並主動爭取資源,在職場中創造高度效能及影響力。

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建立信任

傳授建立與修復信任的關鍵方法:通過獨創的“信任要素模型”,學員將掌握激發團隊投入感與凝聚力的核心策略。

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傳奇式服務

打造極致客戶服務文化,贏得客戶持久信賴!指導您的團隊建立個人服務願景、主動解决問題、獲取所需資源,持續提升客戶服務水平。

助力員工發展自我,提升能力

卓越組織的誕生,源於一種職場文化——讓每個人都擁有勝任工作所需的工具與培訓,並能在職業道路上持續成長。讓我們爲您量身定制學習方案,助力全體員工在日常工作中不斷提升效能。

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