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抱怨往往隱藏著團隊管理的盲點。
將抱怨轉化為團隊優化的動力,以提升整體效率與員工滿意度!
抱怨若被忽視,可能演變為更大的衝突或人才流失。

課程將解析抱怨的深層成因,讓管理者定位核心問題,並掌握溝通技巧以維護良好的工作關係。通過影片案例及實際工作情境模擬,學習面對團隊成員抱怨時的處理技巧與步驟,以最佳的行動方式化解分歧,在解决問題的同時依然保持團隊士氣,最終實現降低抱怨率、提升執行效率的組織目標。

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抱怨的價值認知

理解未處理抱怨對組織的隱性成本,建立主動管理意識

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問題診斷與關係維護

掌握技巧,精準定位問題根源,在處理抱怨時不破壞信任關係

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有效傾聽回應

傾聽抱怨背後的問題所在,正面回應緩和個人情緒,鼓勵聚焦共同解决方案

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達成一致共識

確認彼此共同的目標及解决行動,在共識下促動形成改變,以化解抱怨,提升效率

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