傑出的球員也需教練的協助，才能保持於巔峰的狀態，身為主管需明白，「指導」不只是讓工作成效不佳的團隊成員達到預計的目標，更是讓員工表現更傑出的方法。「鼓舞員工士氣」便是指導所能帶來的一個很大收獲。指導是一種持續不斷的訓練，一方面是團隊領導人經由示範，讓團隊成員知道怎樣才能作的更好，幫助團隊成員超越自我的極限。