Everything DiSC® Productive Conflict  

是一種課堂培訓，它提供個性化的學習體驗，可以提高學員對衝突行為的自我認識，幫助他們有效回應令人不愉快且無法避免的職場衝突。與一步一步地解決衝突不同，它提供了個性化的方法來遏止破壞性行為，讓衝突變得更有建設性，最終改善員工的工作關係與績效。

■  測評特色

• 認識自己對衝突的感應

• 了解對衝突的不同反應對他人的影響

• 如何將破壞性的反應轉變成建設性的反應

■ 測評

這項經過研究驗證的在線測評會要求學員對不同的行為進行評分（五點量表），其中包含一些針對性的問題，以便於更準確地確定學員的建設性衝突偏好。採用最新的自適應測試方法，每個學員都會收到精確的分析結果，並得到個性化的測評體驗。

■ 測評報告

Everything DiSC® Productive Conflict  測評報告能夠幫助學員提高衝突行為的自我認識。在這份測評報告中，學員將了解每種DiSC® 類型的破壞性和建設性衝突行為，以及如何管理他們對衝突的反應，並獲得一些個性化的溝通策略，幫助他們有效應對與同事之間發生的建設性衝突。

■ 課堂

測評報告輔以 Everything DiSC® Productive Conflict引導工具箱，生動形象，可提供具有吸引力和教育意義的課堂體驗。憑藉動態的模塊設計，可訂製的演示和貼近現實的影片，學員將能更深入地了解他們的個性化測評報告，並獲得難忘的體驗，促使他們持續改善自己的行為。

■ 跟進工具

•比較報告

借助比較報告提高合作綠。任何兩名學員都可以透過比較報告了解他們的異同之處、共事時可能遇到的挑戰，並獲得一些關於改善他們工作關係的實用技巧。

•團隊圖示

此報告不限制學員的人數，可以讓您大致了解一組學員的概要情況，及其各自的Everything DiSC圖示。

•團隊文化報告

透過探索其優點和約點、對團隊成員以及對政策和風險承擔的影響來確定團隊的DiSC文化。