“勁道當責”願意為結果負起責任的態度。顧名思義就是願意主動承擔責任,言出必行,樂於付出。如果說“負責”是百分百的付出,把事情完成,“當責”就是超越百分百的付出,不僅完成任務,但是本質上協助自己和他人做正確的事情。


“勁道當責”是一門基於勁道領導精神延伸的研習會,教導主管如何創建當責文化,讓組織成員把“當責”作為一種個人的行為態度及工作方式,無論碰到任何障礙,都能傾注全部的心力與自發性去解決問題,創造更良好的成果。

課程效益

★  從思維上開始轉變,建立當責意識

★  創造一個當責的公司文化和環境

★  提高員工滿意度與責任感,使工作具有挑戰性且富有意義

★  對抱怨型員工給予有效指正

課程時數

7小时

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • PPT呈現
  • 互動教學
  • 引導思維
  • 小組練習
  • 個人練習
  • 案例參閱
  • 教學影片
  • 活動模擬

了解更多

相關課程

全部 >

立即諮詢

  • 領導管理
  • 銷售系統
  • 體驗模擬
  • 測評系統
  • 其他(請在留言中備註)

送出

送出訊息取得文件

送出