「人才發展九立方」讓學員透過商業沙盤推演的流程,體會管理者重視員工個人發展計劃的必要性,啟發學員建構對人才勝任模型,為組織創立人才蓄水池,以確保企業的長期可以持續發展。
課上會模擬企業培育人才時可能面臨的各種狀況,提醒領導者重視人才發展,因為個人發展影響團隊發展,進而影響整個組織的績效。
課程效益
★ 了解員工個人發展計劃的重要性
★ 建構團隊人才勝任模型
★ 高效率規劃利用企業各項資源
★ 根據員工特質擬定育人計劃
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