哈佛企管與加拿大Eagle’s Flight獨家合作,透過嚴謹的競賽環節,在模擬的競賽中,學員將經歷總總困難,藉由學員的真實體驗,自發性地思考轉換心態、自我成長。
體驗式競賽中探討三大議題
企業內部合作不暢、工作效率低、工作成果差,常常是企業經營面臨的考驗。在模擬的競賽中每個探險隊必須規劃後再行動,在過程中目標的執行力、態
度、承諾,將會大大的改變最後的結果。
【What’s possible】
開拓思維,絕處逢生,企業的成立都是為了賺錢。工作遇到問題、不願解決問題放棄,將註定工作失敗,績效為0。
【全面管控風險】
未知變化,即時掌握。市場不斷在改變,計畫改不上變化,沒有計畫註定敗給變化。
主要議題探討:績效目標
沒有數字就無法管理,沒有標準就無法控制,無法管理又無法控制,就沒有監督可言。良好的計劃有助於日常運作更加順利,同時還能加強團隊成員的工作動機,規劃的第一步是先決定績效標準。
課程效益
★ 增強生產力
★ 強化目標設定
★ 改善決策品質
★ 事前計劃的重要性
★ 管理變革
★ 信息的分析與運用
★ 促進團隊合作
課程時數
課程授權
授課方式