體驗式培訓

心態轉變是行為改變的基礎

成人學習必須講究方法，課堂上的講授已無法灌輸管理理念，只有採用體驗式學習法才能啟發學員的智慧，使其領悟其中奧妙，加速學習成果。

從過去的經驗我們發現下列事實：

If you hear, you forget.

If you see, you remember.

If you do, you understand.

If you hear, see and do, you will believe.

體驗式培訓

體驗式培訓的優勢

虛擬真實情境

故事化虛擬情境，以全員參與者交流為主，著重知識、方法、技巧的應用。
活動占比大

40％的體驗式活動，通過活動引導學員思考，在討論中學習。
適用人數靈活

每場人數不低於10人，無上限，功能、層級混合按主題決定。
客製化能力强

活動量身定做。