領導力的五大修煉歸納出了卓越領導者應具備的五大典範行為。遵循這五大習慣,領導者知道如何把價值觀轉化為行動,把障礙轉化為創新,把風險轉化成回報,提升自己的領導能力,繼而成為更好的領導者。


這項研究工程耗大,受訪樣本多且橫跨國界、產業、職級與風格,期間更長達二十年以上,因此研究結果的信度與效度相當高,適用者也相當地廣泛。


■   20年研究:囊括數十萬份調查問卷   

■   12,000件領導行為個案分析 

■   500位領導者一對一訪談  

■   橫跨全球五大洲的研究調查

■   對象包含各類組織、機構、團體

課程效益

★  對自己在卓越領導的五個行為進行自我評價

★  了解在其它人心目中對自己領導能力

★  明確自己在領導行為中的強項和弱項

★  有效制定行動計劃


課程時數

14小时

課程授權

授課方式

  • 講師講解
  • PPT呈現
  • 互動教學
  • 引導思維
  • 小組練習
  • 個人練習
  • 案例參閱
  • 教學影片
  • 活動模擬

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