哈佛企管顧問以成人學習中的著名「冰山理論」為基礎,發展出一套完整,且高效率的學習方法,提升成人學習動機。 從課程規劃開始了解需求──學員所面臨的困難與挑戰,甫以規劃合適課程 ,並透過課前訪談了解企業實際案例,增加課堂實務討論。上課中以SEE法則──「Simple Truth(教授簡單易懂的真理)、Effective Tools(教授簡單易懂的真理)、Expected Result(協助達成期望的結果)傳達紮實「知識」,課程中一定配有活動、練習,交給學員實戰「技巧」,這些都是未來能在工作、生活中應用的工具方法。 冰山理論強調「心態」是最根本的學習基礎,透過『體驗式學習法』改變心態,『講授式教學法』傳授技巧,結合心態、知識和技巧, 真正落實在「行為」舉止,最後完美呈現在企業的績效「成果」! |
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