如何管理期望、引導他人當責,透過團隊內部所有人群策群力以達成目標,是身為一名領導者影響任務成敗的關鍵。
「當責領導®」是美國聲譽最⾼的提升領導⼒之研修課程,此課程將透過雙環式的期望模型,在外部建立合理的期望、確保部屬的理解和執行;在內部管理未竟的期望,協助部屬克服藉口、改變信念,讓領導者完美指揮全局。
學會當責領導技巧,也給部屬建立相應之思維,不只能在企業內建立和諧關係、做出正確決策,更可拉抬團隊士氣,共同向最終的理想目標邁進。
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